Das umfangreiche Programm bietet Vorteile und Maßnahmen für Auszubildende und Ausbildungsbetriebe.

So können wir als Brillux Ausbildungspartner auf Lernprogramme und Ausbildungsextras zugreifen, die den Deinböck Maler-Ausbildungsbetrieb für den ambitionierten Nachwuchs noch attraktiver machen.

Es sind dies unter anderem:

• “Fit für den Job”-Seminare für die Auszubildenden, die für jedes Ausbildungsjahr persönliche, soziale und methodische Fähigkeiten der Auszubildenden schulen.
• Ausbildertraining für die Ausbildungsverantwortlichen im Betrieb
• Azubi-Technik-Tage und Azubi-Kompakt-Kurse bei den Niederlassungen in der Nähe
• Azubi-Talentforum, in dem herausragende Azubi-Leistungen bei einem mehrtägigen Workshop gefördert und gewürdigt werden
• Zugang zu vielfältigen E-Learning-Kursen

Ein weiteres wichtiges Element im Bestreben nach bester Ausbildungsqualität.